Obtenga la combinación perfecta de cobertura, atención, costo y conveniencia
Cuando usted es un empresario lleno de ocupaciones, quiere planes de salud que sean sencillos y fáciles de usar, tanto para usted como para sus empleados.
Usted necesita:
- opciones que sean flexibles;
- ayuda para administrar los costos de la atención médica;
- herramientas y recursos que promuevan la salud de sus empleados.
Estas son las soluciones que le ofrece Kaiser Permanente. Juntos podemos construir un futuro mejor y sostenible para su negocio.
¿Está seguro de ser una pequeña empresa?
El hecho de que su empresa sea considerada pequeña o grande depende de su ubicación.
Consulte las clasificaciones de empresas y sus definiciones por estado
Definiciones de empresas pequeñas y grandes por estado
California y Colorado
Empresa pequeña: de 1 a 100 empleados. (Anteriormente era de 1 a 50 empleados).
Empresa grande: más de 100 empleados.
Distrito de Columbia, Georgia, Hawaii, Maryland, Oregon, Virginia y Washington
Empresa pequeña: de 1 a 50 empleados. (Anteriormente era de 1 a 50 empleados).
Empresa grande: más de 51 empleados.
Consulte nuestros planes para grandes empresas (en Inglés) >
Consulte nuestra amplia variedad de planes y escoja la cobertura adecuada para su negocio
Planes de la Organización para el mantenimiento de la salud (HMO) tradicionales
Copagos y gastos máximos de bolsillo predecibles
Planes de la Organización para el mantenimiento de la salud (HMO) con deducible
Más opciones de planes y primas más bajas
Planes de la Organización para el mantenimiento de la salud (HMO) con deducible que califican para una HSA
Primas más bajas y ahorros en los impuestos*
Planes de la Organización para el mantenimiento de la salud (HMO) con deducible y una HRA
Primas más bajas y ahorros en los impuestos*
Planes de Punto de Servicio (POS)
Atención médica en puntos de servicio, con la posibilidad de escojer médicos y servicios de una red de proveedores externos
Planes de la Organización de Proveedores Preferidos (PPO)
Acceso sin remisiones, con los beneficios de administración por un solo asegurador
Escoja entre nuestras cuatro categorías de cobertura
Nuestros planes de nivel metal —bronze, silver, gold y platinum— incluyen distintas opciones de deducibles, copagos y coseguros. Los niveles más bajos incluyen las primas más bajas y los gastos máximos de bolsillo más altos mientras que los niveles más altos incluyen gastos máximos de bolsillo más bajos pero primas más altas.
Consulte los planes disponibles en su área para el 2016
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California
Colorado
Georgia
Hawaii
Maryland, Virginia y Washington, D.C.
Oregon y Washington
Más formas de cuidar a sus empleados
Proteja a sus empleados con 10 beneficios esenciales de salud
Todos los planes de Kaiser Permanente brindan la cobertura establecida por la Ley de Cuidado de Salud Asequible (Affordable Care Act, ACA), de modo que usted se asegura de que sus empleados obtienen la mejor protección médica disponible:
- 1. servicios ambulatorios para pacientes
- 2. servicios de emergencia
- 3. hospitalización
- 4. cuidados de maternidad y del recién nacido
- 5. servicios de salud mental y para el abuso de sustancias, incluido el tratamiento médico del comportamiento
- 6. medicamentos recetados
- 7. servicios y dispositivos para la rehabilitación y la habilitación
- 8. servicios de laboratorio
- 9. servicios preventivos y de bienestar, y manejo de enfermedades crónicas
- 10. servicios pediátricos, incluidas atención oral y de la vista
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